Servicio de búsqueda personalizada / selección individual de especialistas, mandos intermedios o directivos. Se dispone de una amplia base de datos permanentemente renovada que facilita la preselección eficaz de candidatos.
Servicios de selección de grupos "in company" para proyectos de incorporación de colectivos de profesionales a la empresa.
Partiendo de un perfil profesional que previamente se ha definido conjuntamente con la empresa, se realiza el reclutamiento basándose en anuncios en prensa, base de datos, portales de empleo y página web.
Se evalúan a los candidatos a través de entrevistas personales en profundidad, realización de pruebas técnicas y psicotécnicas adecuadas para la detección de las habilidades y actitudes más convenientes, al mismo tiempo que se estudia la trayectoria pasada y la coherencia entre las expectativas presentes y futuras.
Se elabora un informe psicoprofesional de varios finalistas para el cargo donde se detallan sus aptitudes, personalidad, competencias, motivaciones y pruebas específicas de conocimientos. Después de la incorporación del candidato, se realiza un seguimiento de su evolución.